失业保险二次失业后申领时，部分特殊或例外情况会影响办理，具体如下：
1、前次失业有未领完的失业保险金期限。若前次失业未领完领取期限，二次失业后缴费时间重新计算，本次可领期限将与前次未领期限合并，最长不超过二十四个月。
2、二次失业前缴费年限不足一年。若二次失业前，单位与个人缴纳失业保险费未满一年，即使其他条件符合，也无法申领，因缴费年限是法定必要条件，未满一年不符合要求。
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失业保险二次失业后申领，可能涉及以下法律风险：
1、用人单位不配合出具非因本人意愿中断就业证明。若二次失业后，单位拒绝出具解除/终止劳动合同证明，或证明未明确非因本人意愿中断就业，会影响申领。
2、缴费记录不完整导致申请被拒。若二次失业前，单位与个人缴费记录缺失或未满一年，社保经办机构可能以此为由拒发失业保险金。
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失业保险二次失业后申领的法律依据主要为《中华人民共和国社会保险法》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条明确规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。” 二次失业后申领，需同时满足上述条件。若符合“非因本人意愿中断就业”“缴费满一年”及“失业登记且有求职要求”，即有权从失业保险基金中领取。
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失业保险二次失业后可以申领，但需符合法定条件。以下为不同情况的详细说明：
若二次失业属非因本人意愿中断就业，且失业前单位与个人已缴费满一年、已办理失业登记并愿求职，即可申领。
二次失业前累计缴费满一年不足五年，可领最长十二个月；满五年不足十年，最长十八个月；十年以上，最长二十四个月。
若重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，本次可领期限与前次未领期限合并，最长不超过二十四个月。

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